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LABORAL
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¿Es despido improcedente que me echen en periodo de prueba sin haber firmado el contrato, pero estando dado de alta en la SS? gracias

Buenos días: la calificación del despido (procedente, improcedente o nulo) dependerá del motivo de la extinción de la relación laboral (despido o no superación del período de prueba) y si puede justificarse por la empresa. Si hay período de prueba y la empresa…
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LABORAL
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Buenas tardes, Quería saber si por estar afectado a un ERTE ETOP, el trabajador consume periodo de desempleo o bien ocurre igual que el caso de un ERTE por fuerza mayor. Muchas gracias de antemano, Un saludo

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muy buenas noches,llevo trabajando 15 años en el mismo restaurante como 2º de sala encargado, me podrian bajar el sueldo cuando todo vuelva a la normalidad?, gracias.

Buenas Noches Leonardo Las condiciones laborales ( puesto, salario, lugar de trabajo...) son condiciones que deben permanecer intocables y que un cambio en las mismas tiene que ser o pactado entre las partes o es considerada como una modificación sustancial…
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LABORAL
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hay una persona con positivo por covid19 en una vivienda que comparte con otra persona. La persona que no es positivo tienen que darle la baja y estar tambien aislado?Si es asi, quien le da la baja, el médico? Gracias.

La convivencia con una persona afectada por COVID-19 puede ser causa de cuarentena. Sería interesante que se pusiera en contacto con los servicios de salud telefónicamente para informar de la situación y seguir sus instrucciones. Se le reconocerá una prestació…
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Hola, el día 8 de Mayo recibí carta de despido que se hará efectiva el día 25 de Mayo, en dicha carta la empresa aduce causas económicas (despido objetivo). Me muestra los últimos trimestres de los años 2018 y 2019, verificando que se ha "dejado"...

Efectivamente, la realidad es que, según el Real Decreto-Ley 9/2020, los despidos no pueden basarse en causas económicas, siempre y cuando tengan su origen en el coronavirus. Es cierto que en su carta de despido no hacen alusión alguna al Covid-19, no obstante…
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Buenas noches, hace un año solicité una excedencia en mi empresa con duración de un año. Mi intención es solicitar una prórroga (sabiendo que no están obligados a aceptarla) ya que se me cumple el plazo. Mi pregunta es, durante el estado de alarma...

Buenos dias: Los plazos tanto judiciales como administrativos estan paralizados mientras dure el Estado de Alarma, hasta el momento esto puede cambiar en cualquier momento.
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Buenos días, mi empresa multinacional de muebles nórdicos, nos ha metido en un ERTE a toda la plantilla y nos han arrebatado las vacaciones a los empleados coincidentes con el ERTE. El proceso ha sido el siguiente: han mirado en tu horario si coinciden...

Hola, buenas tardes. Como me indica que el sindicato está negociando, es mejor esperar a ver si finalizan las negociaciones. Esta es una materia no fácil de solucionar desde el punto de vista legal. Se puede establer que hay principios en la cual indica que…
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Hola!! Estuve trabajando 3 meses en falso sin contrato y luego comencé con un contrato firmado por 3 meses.Tengo derecho a demandar los 3 meses de contrato falso? Tengo derecho a cambio para contrato indefinido e incorporarme al trabajo? Además, el...

Buenos dias Ricardo En primer lugar, si tendría derecho a que esos 3 meses coticen en la Seguridad Social. Pero para ello debe poder probarlo de alguna manera de que usted estaba trabajando sin estar dado de alta. Si tiene forma de probarlo debera denunciar…
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Hola, hasta hace poco era pluriempleada. Es decir, me di de alta como autónoma hace 3 meses y trabajaba por cuenta ajena. Pero estoy en ERTE y como autónoma solo he facturado el último mes una cuantía de 200 euros. No he solicitado la baja pero...

Buenos dias María En mi opinión las ayudas se otorgan por la capacidad economica que tenga usted, no deberia tener problema en lo que respecta a la ayuda pero si que le aconsejaria que si no factura como autonoma se diera de baja. un saludo
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Mi empresa comunicó la presentación del ERTE con fecha de inicio el 14/03. No me ha dirigido mas comunicaciones que modifiquen este dato. ¿Tengo que dar por sentado que el ERTE comenzará en esa fecha? ¿En el caso de que el ERTE comenzase en otra...

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LABORAL
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Mi marido trabaja en una empresa desarrollando proyectos de elearning y diseño gráfico. El contrato, que fue fijo, tras periodo de prueba de 6 meses, en Septiembre de 2017. Ayer recibe carta de despido, querría conocer su legalidad dentro del marco...

Buenos días. En principio con los datos que expone usted no se puede saber si el despido es legal o no, pues hay que ver la carta de despido, los motivos del despido y si este es adecuado a ley o no. En relación a su pregunta están prohibidos los despidos con…
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LABORAL
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Hola, ayer la empresa con la que llevaba trabajando un año y medio procedió a mi despido por vídeollamada, invocando durante la llamada el motivo de incumplimiento de objetivos. Recibí la carta de despido por email al mismo tiempo, en esta carta...

Buenas tardes. En principio se argumenta incumplimiento de objetivos ¿Tiene usted algún contrato por objetivos ? Si no es así entiendo que se debiera referir a objetivos de ingresos empresariales. Efectivamente como usted bien apunta dicho artículo contiene el…
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LABORAL
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Mis vacaciones de invierno estaban planificadas del 16 al 26 de Marzo. Mi empresa pretende darme de alta en ERTE 14 y 15 de Marzo. El día 16 me darán de baja en ERTE para volver a darme de alta en situación normal del 16 al 26 de Marzo (periodo de...

Buenos días, con la información que me facilita le puedo asegurar que durante un ERTE no se pueden dar de alta y baja (meter y sacar) a trabajadores, para ello habría que hacer un segundo ERTE y NO el primero. Lo que su empresa le propone en ppio no parece cor…
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buenas tardes,mi madre ingresó en urgencias por envío de su doctora, el dia 9 de marzo hasta el dia 11 de marzo y ese mismo día la subieron a planta, la empresa me ha descontado los dias porque dice que estar en urgencias no es un ingreso...

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LABORAL
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Hola. Hace casi 11 meses me dieron baja médica por enfermedad grave. Sin embargo, desde entonces, he estado teletrabajando enfermo en mi casa por presiones de mis directores. Pero, tras enterarse que mi enfermedad empeora y tengo que pasar por...

Buenas tardes, antes de la demanda impugnando el despido (que ahora mismo con el estado de alarma NO está permitido presentarla) hay que presentar imperiosamente una papeleta de conciliación ante el SMAC que SÍ puede presentarse telemáticamente si tiene firma…
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LABORAL
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Hola, mi pregunta es la siguiente: He estado de baja laboral 18 meses, más 6 meses para decidir el tribunal si me concedían la incapacidad permanente. Recibí ayer la resolución y me la han negado y desde el día 5 de marzo estoy sin efectos...

Buenos dias Ines: Lo primero no me queda claro cuando recibiste la resolución denegatoria, seria importante que especificaras ese dato principalmente. Por otro lado, decirte que te hayan denegado la administración dicha solicitud no impide que no lo puedas…
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Hola , convivo con mi pareja desde hace 4 años . Tendríamos opción a permiso retribuido en caso de que alguno de los dos fuera ingresado/operado o por defunción de algún familiar? . Y si tenemos un hijo en común, sería necesario que nos casasemos...

Buenos dias Laura El articulo 37 del Estatuto de los Trabajadores establece los permisos en que los trabajadores tienen derechos a permiso. Estos permisos pueden verse moldeados por el Convenio Colectivo concreto para el caso que le recomendaria que lo mir…
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he sufrido accidente laboral y quiero hacer reclamación daños y perjuicios. El promotor era la conserjeria de economica de la comunidad de Madrid, el constructor CONSTRUCCIONES abc y el subcontratista, la empresa que me contrato a mi. PREGUNTA: TENGO...

Buenos días, La jurisdicción donde podría reclamar daños y perjuicios por Responsabilidad Civil es la Jurisdicción Civil, si bien algunos juzgados de lo Social ante los que se presenta demanda relacionada con el accidente laboral por otras cuestiones de Re…
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LABORAL
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La empresa para la que empecé a trabajar me pidió que me hicera autónomo para poder contratarme. He trabajado para ellos durante años como tal, de forma dependiente, pero sin ningún contrato de por medio. Ahora esa empresa ha sido adquirida por otra...

Hola. Para ver su situación de posibles reclamaciones, tanto indemnizatorias como otras, es importante conocer bien todos los datos. Por lo que comenta pudiera ser que estuviera como autónomo/a ecónomicamente depediente, pero para ello hay que reunir una seri…
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