Pregunta de Daniel sobre Laboral en Madrid
Mis vacaciones de invierno estaban planificadas del 16 al 26 de Marzo. Mi empresa pretende darme de alta en ERTE 14 y 15 de Marzo. El día 16 me darán de baja en ERTE para volver a darme de alta en situación normal del 16 al 26 de Marzo (periodo de vacaciones). El 26 de Marzo pretenden darme de alta de nuevo en ERTE. ¿Es licito? ¿Que normativa regula esta situación? gracias
Respuestas de abogados especializados
Buenos días, con la información que me facilita le puedo asegurar que durante un ERTE no se pueden dar de alta y baja (meter y sacar) a trabajadores, para ello habría que hacer un segundo ERTE y NO el primero. Lo que su empresa le propone en ppio no parece correcto
Bufete Castelló 66
Madrid
Rotundamente no. ademas no creo que le dejen darte de alta y de baja en el ERTE tantas veces, o disfrutas las vacaciones que tenias, del 16-26 de marzo pagadas claro. y despues inician el ERTE, o no pueden aprovechar dos dias de ERTE, luego de vacaciones y luego otra vez ERTE, ni que fuera tan facil pedir un erte. .
Abogados especialistas en Laboral
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