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1 Respuesta

Hola, estoy trabajando en una empresa de limpieza, tenía un contrato 510 cubriendo una excedencia 4 años, la persona que yo cubría renunció a su puesto de trabajo y yo me he quedado en su puesto, sin ningún aviso se me ha cambiado el contrato a un...

El cambio de modalidad contractual comunicado únicamente a través de la vida laboral no determina, por sí solo, la pérdida de tu antigüedad real ni de los derechos económicos vinculados a ella. Si has prestado servicios de forma continuada en el mismo puesto y…
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Hola tengo cotizados 10 meses (aparecen en IVL) pero durante los últimos 2 años no creo que he cotizado 6 meses, puedo aún así pedir el arraigo laboral (2021), (tenía una residencia de trabajo por cuenta ajena y caducó a finales del 2019, no me la...

Para el arraigo laboral regulado en 2021 no bastaba con que la vida laboral reflejara un total de meses cotizados: era esencial acreditar una permanencia continuada en España y la existencia de una relación laboral con una duración mínima. La cotización debía…
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Hola, mi madre sufre de esclerosis múltiple desde hace mas de 30 años, discapacitada, dependencia de grado 2, actualmente tiene 56, y está en una residencia para mayores privada, como ella nunca ha trabajado aqui en España (tiene residencia por...

Buenos días Gabriela Su madre tiene los mismos derechos asistenciales como cualquier persona en nuestro país. No obstante, menciona que tiene residencia comunitaria por lo que intuyo que ha estado trabajando en otro pais de la UE. Si tiene cuenta de co…
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Soy fijo discontinuo y mi empleo se suspendió por baja Covid durante el Estado de Alarma. Luego me dieron de alta y posteriormente volví a estar en desempleo. Según RD el SEPE debe devolverme o no contabilizar los días cobrados durante el Estado de...

Buenas tardes Luciano: Ahora mismo el SEPE esta bastante colapsado y tienen hasta 3 meses para contestar a las reclamaciones. Una vez que pasen esos 3 meses se consideraría que su reclamación es denegada y debería comenzar los trámites que desembocan en un…
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Tengo un hijo de 3 años y medio. Quiero coger una excedencia. Pero si es voluntaria pierdo muchos derechos... Puedo pedir excedencia por cuidado de un familiar alegadndo algo del covid. Tiene apnea severa del sueño, paradas respiratorias largas...

Buenos días Silvia: Lo único que se me ocurre es que utilices la reducción de jornada por cuidado de hijo. Si que existen excedencias pero pierdes derechos como tu dices. Con la reducción de jornada seguirias trabajando pero menos horas y las que tu elijas…
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Buenos días, llevo sin pagar autónomo desde el 2012, tenía una deuda de unos 8000€. Ha prescrito la deuda? Puedo volver a ser autónomo? Tengo que pagar lo que debía? Gracias

Las deudas tributarias o de la seguridad social prescriben a los 4 años desde que es exigible su cobro. Dicha prescripción duede interrumpirse mediante la reclamación de la deuda por parte de la administración, volviendo a iniciarse de nuevo dicho plazo. Por e…
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Hola. Mi duda es esta: Soy panadero. En mi contrato pone que soy oficial de mesa, grupo de cotización 10. ¿Estoy cotizando como peón? ¿Tengo que ejercer labores de peón, o también de más rango? Gracias.

El grupo de cotización 10 suele corresponder, con carácter general, a personas trabajadoras no cualificadas mayores de edad. Por eso puede no encajar, en principio, con una categoría profesional denominada «oficial de mesa», que normalmente implica funciones e…
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LABORAL
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Buenos días llevo 2 años en la empresa con un contrato de sustitución de interinidad por una compañera que está de baja ahora me han dicho que me tienen que operar de la mano y la recuperación es de 4 a 6 meses me pueden despedir? muchas gracias

Buenos días, el trabajador que de baja tiene los mismos derechos que el trabajador está de alta, por lo tanto si su contrato estando suspendido , está en vigor, y solo la pueden despedir por causas disciplinarias, como por ejemplo la desobediencia a los supe…
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Buenos días. Actualmente me encuentro de baja médica. Me puedo cojer el alta y a los 2 días me puedo volver a cojer otra baja pero con otra enfermedad? Gracias

El alta médica y una nueva baja no dependen únicamente de tu decisión, sino de la valoración del facultativo que te atienda. Si tras recibir el alta padeces una enfermedad distinta que realmente te impide trabajar, el médico puede emitir una nueva baja, siempr…
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LABORAL
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Soy Autónomo y colaboro con Glovo. Al empezar a colaborar con ellos se aplicaban unas medidas para gestionar tu excelencia, con lo que podrías trabajar X horas. Recientemente Glovo cambio dichos parámetros sin consulta previa a su colaboradores,...

Sí, podría haber base para reclamar, pero no basta con que hayan bajado los ingresos: habría que revisar el contrato y las condiciones que aceptaste, y acreditar que el cambio unilateral las incumplió y qué perjuicio económico concreto causó. La reclamación po…
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Hola, me puede obligar la mutua de accidentes ( en un accidente laboral) a trasladarme para ingresar en un hospital de la propia mutua que esta a mas de 130km de mi domicilio si ahora me estan tratando y estoy ingresado en un hospital privado concertado...

En un accidente de trabajo, la mutua suele dirigir la asistencia sanitaria y puede proponer el traslado a un centro propio o concertado si considera que allí puede continuar adecuadamente el tratamiento. Sin embargo, esa decisión debe responder a motivos médic…
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