Pregunta de Fdili sobre Laboral en Alicante
Hola tengo cotizados 10 meses (aparecen en IVL) pero durante los últimos 2 años no creo que he cotizado 6 meses, puedo aún así pedir el arraigo laboral (2021), (tenía una residencia de trabajo por cuenta ajena y caducó a finales del 2019, no me la renovaron por no haber cotizado lo mínimo de 3 meses cada año). Gracias
Respuestas de abogados especializados
Para el arraigo laboral regulado en 2021 no bastaba con que la vida laboral reflejara un total de meses cotizados: era esencial acreditar una permanencia continuada en España y la existencia de una relación laboral con una duración mínima. La cotización debía encajar dentro del periodo de residencia exigido y debía poder acreditarse por medios admitidos por Extranjería, no solo mediante el informe de vida laboral.
El hecho de que tu autorización de residencia y trabajo caducara en 2019 no impide automáticamente estudiar esta vía, pero puede afectar a cómo se acredita tu situación administrativa y la continuidad de tu estancia. También es importante saber cuándo se presentó o se pretende presentar la solicitud, porque la normativa de arraigo ha cambiado desde entonces y no siempre se aplican los mismos requisitos. Habría que revisar las fechas exactas de alta y baja, si hubo ausencias de España, el tipo de contratos y la documentación de la residencia anterior.
Te conviene consultar con un abogado de extranjería para revisar tu vida laboral, contratos, resolución de denegación o no renovación y el resto de la documentación.
Equipo LexGoApp
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