Pregunta de María ángeles sobre Laboral en Alicante

Buenos días llevo 2 años en la empresa con un contrato de sustitución de interinidad por una compañera que está de baja ahora me han dicho que me tienen que operar de la mano y la recuperación es de 4 a 6 meses me pueden despedir? muchas gracias

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Respuestas de abogados especializados

Buenos días, el trabajador que de baja tiene los mismos derechos que el trabajador está de alta, por lo tanto si su contrato estando suspendido , está en vigor, y solo la pueden despedir por causas disciplinarias, como por ejemplo la desobediencia a los superiores, o
causas objetivas, como son causas económicas, técnicas, organizativas o productivas o por incapacidad sobrevenida del trabajador para el desempeño del trabajo. Su contrato estará en vigor hasta que la persona que usted sustituye vuelva a su puesto de trabajo.