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Hola buenas, Mi empresa me a hecho un ERTE y quería saber si la seguridad social no ha aceptado todavía el ERTE si me corresponde el 100% del salario de Marzo porque solo me han pagado hasta el día 18/03/2020 que es el día que ya no fuimos a...

Buenos días Ramón. Durante el ERTE su contrato se encuentra en suspensión, por lo que deberá cobrar la prestación por desempleo, esto es, un 70% del salario. No obstante, la empresa puede complementar parte de la pérdida del salario. Si tiene alguna duda o nec…
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LABORAL
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Buenas tardes el dia 27 de enero 2025 he cumplido 18 meses de baja laboral en la aplicación de la seguridad social mirando he leido que desde el 25 de enero pone resolución favorable y hoy mismo me han llamado icam para dia 5 de febrero visita mi...

en que pais se encuentra??? Dra. Arlette Pantoja
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LABORAL
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Hola, Me hicieron una entrevista de trabajo, al cabo de una semana o así me llamaron para decirme que el día 12 de este mes empezaba a trabajar, me dieron el contrato para que lo leyera/ firmara. Hoy tenía que ir a buscar el uniforme y me han dicho...

Si el contrato ya estaba firmado por ambas partes y tenía fecha de inicio determinada, la empresa no puede dejarlo sin efecto de forma unilateral alegando simplemente que ya no necesita más personal. En principio, estaríamos ante un incumplimiento empresarial…
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Buenos dias, trabajo en el sector de la construcción en la misma empresa desde 2020. La empresa me quiere obligar a pagar unos 500€ por el plan de pensiones de la construcción, si no, me amenazan con echarme. Además, de que cada año me obligan a...

Todo lo que indicas es absolutamente ilegal y deberías denunciarlo. Además, una vez que interpongas la denuncia no pueden echarte, el despido sería nulo. Para evaluar el caso sería necesario contar con la documentación, pero no tienes obligación alguna de paga…
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Buenas tardes! La cadena hotelera donde trabajo actualmente me hizo 2 contratos temporales de unos 8-9 meses cada uno y el año pasado durante Covid era mi 3-er año en la empresa y me contrataron a través de una ETT solo un par de meses. Quiro...

Buenos días Eli. La figura de fijo discontinuo se aplicaría perfectamente a su situación ya que al ser persona de un hotel y ser un llamamiento reiterativo deberían haberle llamado para la campaña de 2020. No obstante, se entiende que si no le llaman se co…
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LABORAL
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Buenas,mi jefe me ha hecho un despido disciplinario,firmé una baja voluntaria presionado por el sin darme lo que me habia dicho por telefono de dinero, entonces al no darme el dinero ,cogí las hojas de su mano que firme y las rompí para que no...

Buenos días Yaiza En primer lugar, si no estas de acuerdo con el despido dentro de los 20 días naturales desde la entrega de dicha carta presentar papeleta de conciliación en el organismo correpsondiente al no estar de acuerdo con el despido. Tras ese tra…
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Buenas noches! Les escribo desde Tarragona. Seré breve; El día 2 de Mayo, vencía mi contrato en una empresa de la cual estuvo en Erte desde el 14 de Marzo. No me renovaron, obviamente por las circunstancias en las q vivimos, y me despidieron. Me...

Buenos tardes Anna: Cualquier cantidad de dinero que te deba la empresa tienes 1 año para reclamarselo. Lo primero que tienes que hacer presentar una papeleta de conciliación para realizar el preceptivo acto de conciliación para intentar llegar a un acuerd…
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Mi empresa no paga horas extra o las pone en un plus de calidad donde te pone lo que quiere. Qué hago? Yo siempre entro una hora antes pero tengo que firmar que entro más tarde, gracias

Hola, buenas tardes. Las horas extraordinarias se pueden compensar con el importe que le corresponda según en convenio o acuerdo, o bien, mediante compensación de días libres. En su caso, si las está pagando dentro de un plus de calidad, no sería correcto, ya…
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LABORAL
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Hola buenos días , mi consulta la siguiente, la empresa donde trabajo me ha enviado un mensaje de whatsapp que me retiran por fin de obra , cuando aun queda trabajo por hacer . Yo tengo trabajando con ellos 1 año y 10 meses . Quisiera saber que tan...

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Hola buenas, soy madre de dos niños menores, quiero solicitar en mi puesto de trabajo la reducción por guarda legal(la cual tengo entendido que se puede solicitar fuera de tu franja horaria) pero en rrhh me dicen que tiene que ser dentro de mi franja....

Bueno dias Cristina: La reducción de jornada por cuidado de hijo de menor de 12 años, se puede elegir el horario de rebaja y cuando se realiza, siempre y cuando se pueda realizar. Es decir, si la empresa trabaja a turnos, elegir el turno, si es horario com…
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LABORAL
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Hola, si estoy con un contrato de interinidad y cojo una baja por IT, me pueden despedir antes que se me cumpla el contrato? Quien me pagaría antes y después del contrato. Gracias

Estar en incapacidad temporal no impide que un contrato de interinidad —actualmente denominado, por regla general, contrato de sustitución— finalice si llega la causa válida para la que se celebró, por ejemplo, la reincorporación de la persona sustituida o la…
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