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LABORAL
1 Respuesta

Consulta laboral. Buenas, me han hecho una conversión de contrato de temporal a indefinido y me han cambiado la distribución de la jornada pasando de solo mañanas a turnos de mañana y tarde según necesidades de la empresa. ¿Es eso legal? ¿Debo...

El paso de un contrato temporal a indefinido no permite, por sí solo, que la empresa modifique libremente tus condiciones de trabajo. Si hasta ahora tu jornada se realizaba únicamente de mañana y se pretende implantar turnos de mañana y tarde, habrá que compro…
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LABORAL
1 Respuesta

Hola, soy un comercial que trabaja para una empresa, me obligan a cobrar en efectivo a los clientes, en mi contrato también se refleja, en caso de pérdida o error al cobrar soy yo el responsable? Y si es así, tengo que percibir alguna compensación...

Que tu contrato prevea el cobro en efectivo puede formar parte de tus funciones si está vinculado a tu puesto de comercial. Sin embargo, que manejes dinero no significa automáticamente que debas asumir con tu patrimonio cualquier descuadre, pérdida, robo o imp…
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LABORAL
2 Respuestas

Hola tengo una deuda bastante elevada y voy a empezar en enero.a trabajar de funcionaria de justicia. Si gano unos 1800 netos y no.dispongo de otros ingresos. Cuánto me pueden embargar de la nómina? gracias

Hola, respecto a la duda que comentabas, salvo cuestiones tasadas por ley (pensión de alimentos a favor de los hijos), por regla general, podrán embargarte hasta el límite correspondiente al Salario Mínimo Interprofesional.
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