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LABORAL
1 Respuesta

Hola tengo un problema con la empresa para coger la excedencia excepcional que está en mi convenio de comedores escolares del gobierno Vasco (ausolan) He pedido los 10 días no retribuidos y después de que mi gestora me lo aprobara la responsable de...

Si el convenio aplicable reconoce una excedencia excepcional o permiso no retribuido de diez días y únicamente limita su acumulación con las vacaciones, la empresa no debería añadir restricciones que no estén previstas en esa regulación, salvo que exista otra…
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LABORAL
1 Respuesta

Quisiera saber si mi empresa puede sacar a un camarero del erte para ejercer de cocinero teniendo todos sus cocineros en erte. gracias

Buenos días Koro Habría que observar y estudiar con detenimiento el tipo de contrato que tenga ese camarero para ver la compatibilidad. A simple vista parece que no sería posible ya que las categorias laborales son diferentes pero habría que estudiar el cas…
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LABORAL
1 Respuesta

Hola, tengo el contrato de un año desde el 29/09/2019 (administrativa) que se está acabando y quieren prorrogarlo para otro año más. Me quedan 18 días de vacaciones no disfrutadas. Me los tienen que pagar o los puedo utilizar en adelante o se...

Buenos días Cath Depende mucho de lo que diga el convenio sobre las vacaciones y la practica que tenga la empresa. Yo lo hablaría con ellos y en el caso de que no las paguen intentaría pactar por escrito para disfrutarlas en un futuro. Un saludo
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