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Preguntas de Laboral
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LABORAL
1 Respuesta
Buenas tardes,
Hace unos días me hicieron firmar un documento en la empresa, en el cuál de fijaban dos horarios diferentes dependiendo de si habían servicios programados o no.
¿Pueden de un día para otro decirme cuál será el horario del día...
LABORAL
2 Respuestas
Hola, tengo una duda sobre contratos. Mi empresa me quiere cambiar de tipo de contrato, de un tiempo parcial indefinido a un fijo discontinuo a tiempo parcial. Mi duda es si pueden fijar un solo periodo, o fijar el tiempo que se va a trabajar,? ¿Existe...
LABORAL
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Hola, Cómo puedo hacer que me apliquen la legislación de 2015 para una jubilación obligatoria en el 2018, cuando la SS me aplica la del 2012, para el cómputo de los años cotizados, me aplica 15 y yo quiero 21, muchas gracias
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1 Respuesta
Hola, ¿me pueden despedir al regreso de una baja en el hospital, estando la empresa contratando todos los días y también empresas externa?, gracias
LABORAL
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Hola, me gustaría saber si la empresa puede obligarme a trabajar los domingos cuando en el contrato pone la jornada de trabajo es de lunes a sábado siendo la distribución del tiempo de trabajo conforme necesidades de la empresa, segun turnos y...
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Hola, tengo escoliosis y estoy de baja. La mútua me quieren dar el alta, dicen que tengo que acostumbrarme a trabajar con dolor y estoy muy mal, ¿qué hago? Gracias.
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Hola, tengo un contrato por obra en el sector audiovisual. mi contrato especifica 40horas semanales de lunes a domingo, yo he pedido el viernes del puente de diciembre, teniendo en cuenta que jueves y sábado es fiesta y me dicen que me quitan tres días...
LABORAL
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Hola, ¿te puede obligar la empresa a coger parte de las vacaciones por horas? muchas gracias
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1 Respuesta
Hola, he trabajado 5 años interna cuidando una persona mayor. La señora ha fallecido en septiembre y tengo contrato indefinido. Ellos supuestamente de liquidación me han dado un mes, octubre. Quiero saber cuánto más o menos de liquidación me...
LABORAL
2 Respuestas
Hola, mi marido en 2014 y, derivado de un AT consiguio una lesion permanente no invalidante y un grado de discapacidad del 37% no revisable. Recientemente por un proceso común le han tenido que operar de la muñeca en febrero 2018 para poner una placa...