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Hola, trabajo para un ett (manpower) y me hacen contratos semanales, incluso algunos diarios.Este mes mi suelo ha sido de unos 900 euros en total y aun así me han embargado (por una deuda con la seguridad social) 85 euros de una nómina y 8 euros de...
LABORAL
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Hola, Fui FUNCIONARIO del AYTO.de madrid y me jubile EN MAYO 2018 y hasta esa fecha estuve 39 años y 5 meses quedándome 7 MESES para hacer 40 años ya que a partir de 25 años cada 5 años dan dinero en nomina, como gratificación reconocido en el...
LABORAL
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Hola, Cómo puedo recuperar mi pensión de orfandad de la agencia madrileña de tutela del adulto, gracias
LABORAL
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Hola del año pasado me deben días festivos lo único que en 17 de 09 de 2018 el médico de cabecera de dio de baja. Mi pregunta es ¿pierdo los días festivos? Por que de 1 01 2018 - 17 09 2018.Estaba trabajando todos los ...
LABORAL
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Buenos días, qué pasa si en ni empresa me dan de baja el 31 de enero y me dan de alta el 1 de febrero, ¿en qué me afecta? gracias
LABORAL
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Buenas tardes. Quisiera saber si tengo derecho a pedir un turno fijo de trabajo por cuidado de mi madre diagnosticada con un grado de dependencia 1. Mi sector es seguridad privada. Gracias
LABORAL
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Buenos días. Tengo contrato de 32h/semana en empresa de paquetería. Nos resulta de aplicación el Convenio Colectivo del sector de logística, paquetería y actividades anexas al transporte de mercancías de la Comunidad de Madrid. Me gustaría saber...
LABORAL
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Hola, trabajo en hostelería y percibo que mi empresa me quiere despedir,no sin antes diciéndome que días de la semana me adjudica los festivos del año anterior,esta semana me han dado 3, me quedarían 7... Me podría negar disfrutarlos cuando ellos...
LABORAL
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Hola, me han despedido por causas económicas. He firmado no conforme y pendiente de revisar. Según me dijeron estaban abiertos a negociar pero despues se han negado. ¿Puedo aceptar el despido, quedarme con lo que me ofrecen y despues ir a juicio?, o...
LABORAL
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Hola, en caso de despedido por causas objetivas por motivos económicos. ¿Qué posibilidades tengo de que se vuelva improcedente? Me han dicho que a la hora de presentarme la carta de despido, no se me ha informado bien y que es necesario un documento...