Pregunta sobre Laboral
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Entiendo que si en la cláusula del contrato se establece de lunes a sábado, distribuyendo <
Guipúzcoa
La respuesta es si, la empresa tiene esa facultad, PERO para realizar una modificación de a jornada tiene que comunicártelo por escrito 15 días antes y JUSTIFICAR esa decisión. Ante tal actuación tienes 3 opciones, puedes aceptartla, impugnarla ante los Juzgados o percibir una indemnización extinguiendo la relación de 20 días por año.
Bufete Castelló 66
Madrid
Abogados especialistas en Laboral
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