Pregunta sobre Laboral

Hola, . Tengo un problema con una empleada del hogar. Cuál es la normativa que regula las infracciones y sanciones de empleadas del hogar cuando no disponen de papeles en regla? Y cuáles son las sanciones máximas por tenerla ilegal? Gracias
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Respuestas de abogados especializados

Estimado señor:

Para sancionar un empleador a una empleada del hogar debe de utilizar, la normativa general en materia de infracciones y sanciones (Ley de infracciones y sanciones en el orden social, texto refundido aprobado por Real Decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto).

Atentamente,
Pedro Torres Romero (abogado)

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Se aplica la normativa general en materia de infracciones y sanciones (Ley de infracciones y sanciones en el orden social, texto refundido aprobado por Real Decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto). La cuantía de la sanción depende de muchos factores, pero en términos generales y para lo que interesa a esta cuestión, el importe máximo de las sanciones sería de:

-Infracciones leves: multa de 60 a 625 euros.
-Infracciones graves: multa de 626 a 6.250 euros.
-Infracciones muy graves: multa de 6.251 a 187.515 euros.

No obstante la normativa en materia de sanciones es prolija y compleja por lo que es necesario saber los detalles del caso para emitir una opinión informada.

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Buenas tardes Teresa,

Deberias amonestarla por escrito dependiendo de lo que haya ocurrido. tienes que entregarle un escrito donde se relaten los hechos, y comunicar que de seguir asi procederas al despido disciplinario. El escrito deberá firmarlo como que lo ha recibido, esté o no de acuerdo

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