Pregunta de Sergio sobre Laboral en Barcelona
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Hola Sergio, en principio tu convenio indica que se debe preavisar con 15 días, y en un primer vistazo no he visto excepciones a esta regla por ser un contrato temporal o por llevar menos de un año (otros convenios sí tienen excepciones de este tipo), así que si no preavisas te arriesgas a que la empresa descuente de tu finiquito un día por cada día que falte de preaviso. Saludos.
Abogado Eliminado
Madrid
Si tiene que dar el aviso que deja de laborar para dicha empresa, para que ellos puedan buscar quien lo reemplace.
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