Pregunta de Andres sobre Laboral en Barcelona

Puedes comunicar tu baja voluntaria aunque estés en situación de incapacidad temporal. La baja médica no impide extinguir el contrato por decisión tuya, siempre que comuniques la dimisión de forma clara y puedas acreditar la fecha de entrega. En general, el periodo de preaviso sigue transcurriendo durante la baja, salvo que tu convenio colectivo, contrato o alguna norma aplicable establezcan otra cosa. Por tanto, no se trata exactamente de “pagar” esos días con la baja médica, sino de que ambos periodos pueden coincidir.

Si no respetas el preaviso exigible, la empresa podría intentar descontar del finiquito la cantidad prevista en el convenio o contrato, si existe una regulación válida al respecto. También conviene valorar que una baja voluntaria puede afectar al acceso posterior a prestaciones por desempleo, aunque la incapacidad temporal tenga sus propias reglas. Cambian la respuesta el convenio aplicable, lo pactado en tu contrato, la fecha en que comuniques la baja y el motivo de tu incapacidad temporal. Consulta con un abogado para revisar la documentación antes de presentar la comunicación.