Pregunta de Mosab sobre Laboral en Barcelona

En principio, el hecho de que sea un familiar de segundo grado por afinidad no impide por sí solo su alta en el Sistema Especial para Empleados de Hogar si no convivís y existe una verdadera relación laboral. Debe prestar servicios domésticos reales en tu domicilio, bajo tu organización y con retribución efectiva: limpieza, cocina, cuidado del hogar u otras tareas propias del ámbito doméstico. La relación debe poder acreditarse mediante contrato, nóminas, pagos bancarios y control de las horas trabajadas.

Que cobre el salario mínimo no plantea inconveniente si se respeta la retribución que corresponda según la jornada efectiva y las restantes condiciones laborales. No obstante, la respuesta puede cambiar según cuál sea exactamente el parentesco, qué tareas realizará, cuántas horas trabajará, si existe convivencia parcial o dependencia económica y quién es el titular del hogar. La Seguridad Social puede revisar especialmente las altas familiares cuando parezcan formalizadas solo para generar cotización o prestaciones sin trabajo real. Te conviene consultar con un abogado laboralista o asesor para revisar la documentación antes de tramitar el alta.