Pregunta de Bárbara valeria sobre Laboral en Las Palmas
Es un empleo que tiene de jornada 8 horas de Lunes a Viernes, jornada que nunca cumple. Los empleados saben a qué hora entran, pero nunca a que hora salen. No tienen planificación en su horario, y en los meses de Diciembre/Mayo casi nunca tienen días libres en la semana. Suelen trabajar también Sábados y Domingos.
El gran problema viene con la cantidad de horas que se pasan trabajando. Ahora mismo llevan 36 horas seguidas trabajando, sin ni si quiera una media hora libre para aunque sea reposar los ojos en un trabajo que implica la fuerza y el conducir de aquí para allá. Quería preguntar, ¿cuándo llevan tantas horas trabajando, por ejemplo en este caso de 36 horas seguidas, tienen el derecho de irse a su casa sin ningún tipo de consecuencia porque ya han cumplido con creces su jornada laboral? gracias
El gran problema viene con la cantidad de horas que se pasan trabajando. Ahora mismo llevan 36 horas seguidas trabajando, sin ni si quiera una media hora libre para aunque sea reposar los ojos en un trabajo que implica la fuerza y el conducir de aquí para allá. Quería preguntar, ¿cuándo llevan tantas horas trabajando, por ejemplo en este caso de 36 horas seguidas, tienen el derecho de irse a su casa sin ningún tipo de consecuencia porque ya han cumplido con creces su jornada laboral? gracias
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Abogados especialistas en Laboral
Alfredo Villaverde Sánchez-Lafuente
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