Pregunta de Aday sobre Laboral en Las Palmas
Respuestas de abogados especializados
Buenos días Aday
Dependerá de tu contrato y de lo que diga en tu convenio. Siempre aconsejo en estos casos que se acuda con esos dos documento para poder asesorar en el caso concreto de manera correcta. A simple vista yo opino que no, ya que se consideraría un cambio sustancial en las condiciones laborales, es decir, esta contratado para un puesto determinado y unas actividades determinadas por lo que si se las cambian deberá dar usted su consentimiento o rescindir la relación contractual.
Un saludo
Borja Adrados Urreiztieta
Burgos
Abogados especialistas en Laboral
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