Pregunta de Fernando sobre Laboral en Madrid
¿Es despido improcedente que me echen en periodo de prueba sin haber firmado el contrato, pero estando dado de alta en la SS? gracias
Respuestas de abogados especializados
Buenos días: la calificación del despido (procedente, improcedente o nulo) dependerá del motivo de la extinción de la relación laboral (despido o no superación del período de prueba) y si puede justificarse por la empresa. Si hay período de prueba y la empresa finaliza la relación laboral en ese período SIN que se produzca una discriminación al trabajador (que esté embarazada, que sea delegado de personal, sindical, etc) sería correcto, si extingue la relación laboral en el período de prueba pero SÍ se discrimina al trabajador será un despido no sólo improcedente sino hasta nulo.
Ss
Bufete Castelló 66
Madrid
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