Pregunta de Juan manuel sobre Laboral en Madrid
En junio de 2019 mi empresa me notificó mi despido por motivos objetivos (económicos) tras 3 años como trabajador fijo y 8 años subcontratado a través de otra empresa.
El dia de la notificación del despido no acepté los términos del despido ni acepté ningún dinero y demandé a la empresa.
En las semanas siguientes comencé a percibir el subsidio de desempleo.
En agosto recibí el pago relativo al despido objetivo: unos 11000 EUR.
El dia del juicio (febrero de 2020) llegué a un acuerdo económico con mi empresa para no entrar a juicio y percibí lo acordado menos el IVA: unos 28,000 EUR.
MIS PREGUNTAS SON:
1. ¿Debí haber informado al SEPE de los dos ingresos relativos a mi despido?
2. ¿Qué sanción puedo sufrir al no haber informado? ¿Sería devolver todo lo percibido y perder todo mi paro acumulado durante 10 años? o ¿sólo tendría que devolver la diferencia?
Muchas gracias
El dia de la notificación del despido no acepté los términos del despido ni acepté ningún dinero y demandé a la empresa.
En las semanas siguientes comencé a percibir el subsidio de desempleo.
En agosto recibí el pago relativo al despido objetivo: unos 11000 EUR.
El dia del juicio (febrero de 2020) llegué a un acuerdo económico con mi empresa para no entrar a juicio y percibí lo acordado menos el IVA: unos 28,000 EUR.
MIS PREGUNTAS SON:
1. ¿Debí haber informado al SEPE de los dos ingresos relativos a mi despido?
2. ¿Qué sanción puedo sufrir al no haber informado? ¿Sería devolver todo lo percibido y perder todo mi paro acumulado durante 10 años? o ¿sólo tendría que devolver la diferencia?
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Alfredo Villaverde Sánchez-Lafuente
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