Pregunta de Raquel sobre Laboral en Barcelona
Demanda por mobbing laboral y vulneracion de derechos fundamentales, se pide extinción de contrato por incumplimiento del empresario art. 50 ET. Primer juicio perdido, interpuesto recurso de suplicación al TSJ.
Mi pregunta es: si me voy de la empresa (en marzo me tengo que incorporar y soy incapaz), y posteriormente sale la resolución del TSJ a mi favor... la sentencia tendría valor? Y los daños y perjuicios deberían ser pagados? O al no estar contratada ya, perdería todo lo que dijese la sentencia?
Gracias.
Mi pregunta es: si me voy de la empresa (en marzo me tengo que incorporar y soy incapaz), y posteriormente sale la resolución del TSJ a mi favor... la sentencia tendría valor? Y los daños y perjuicios deberían ser pagados? O al no estar contratada ya, perdería todo lo que dijese la sentencia?
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Alfredo Villaverde Sánchez-Lafuente
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