Pregunta de María isabel sobre Laboral en Madrid
Muchas gracias.
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Buenos días María Isabel:
Creo entender lo que le sucede si ve que no lo he entendido escribame para aclararme.
En teoría la empresa puede obligar en cierta manera y sobre unos dias (no todos) a coger las vacaciones en un determinado momento mientras que otras vacaciones son a elección del trabajador.
En el caso que plantea existe un problema y es que usted comienza las vacaciones en un año y vuelve en otro y las vacaciones cuentan de fecha a fecha sin saltar los dias no laborables. Si usted coge las vacaciones un lunes y vuelve a trabajar el lunes siguientes se cuenta una semana y no 5 días en mi opinión.
Por otro lado, habría que estudiar su convenio colectivo y su contrato para ver como quedan reflejados en los mismos este aspecto.
Un saludo
Borja Adrados Urreiztieta
Burgos
Abogados especialistas en Laboral
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