Pregunta de Lucia sobre Laboral en Madrid
Buenas. Se me realizó un contrato por "circunstancias de la producción" por mucho volumen de trabajo el cual finalizaba el 17 de febrero (ellos un mes después me enviaron el contrato por correo pero nunca lo llegué a devolver firmado). Pero días antes de la fecha nos mandaron un mensaje vía e-mail comunicándonos que se nos renueva el contrato hasta mayo. De repente llega el 17 a la hora del descanso y nos comunican que se nos finaliza el contrato por falta de trabajo (aunque dudo que importe, era mentira.)Es legal ese ahora si y luego no en cuestión de días ?
Solicita ahora tus presupuestos gratis
3 simples pasos
1. Rellena el formulario
El equipo de LexGoApp se pondrá en contacto contigo lo antes posible.
2. Recibe 3 presupuestos
Te conseguimos presupuestos gratis de los abogados especialistas
3. Tú eliges el abogado
Compara los presupuestos y elige el abogado que más se ajuste a tus necesidades.
Respuestas de abogados especializados
Buenos días Lucía
Es un asunto que se debe estudiar con detenimiento. Un contrato por sobrecarga de producción puede ser prorrogado pero habría que estudiarlo.
Un saludo
19
Borja Adrados Urreiztieta
Burgos
Preguntas relacionadas
Otras preguntas respondidas por expertos de LexGoApp:
- Buenos dias, me gustaria saber si la empresa te puede obligar a coger vacaciones del año siguiente. Me explico, tengo 30 dias naturales y me quiero coger 5...
- Buenas tardes. Hace 1 semana realicé una baja voluntaria del trabajo donde estaba, y en el que me quedaban 5 días para terminar el contrato de 3 meses...
- Me gustaría saber si el procedimiento que ha seguido la empresa es bueno. Se me contrató con un contrato por circunstancias de la producción (ya que...
- Soy un trabajador con contrato de obra y acabo de cumplir 4 años seguidos me preguntaba si la empresa está obligada a hacer mi un contrato fijo
- Buenas tardes mi pregunta es mi mamá quedó viuda a los 57 años mi papá falleció a los 63 años cobraba pensión mínima no contributiva por invalidez le...
- Buenas tardes, Mi consulta es laboral, llevo concatenados 4 años de contratos de diferentes tipos en la misma empresa (practicas, temporal y obra) aunque...