Pregunta de Samuel sobre Laboral en Valencia

Deberá dirigirse al Servicio de Mediación que le corresponda e iniciar papeleta de conciliación. Siempre atendiendo a los 20 días que tiene para hacerlo y en relación con la fecha en que señalen dicho acto también deberá interponer la correspondiente demanada antes de agotar el plazo a los efectos.
Saludos.

Buenos días Samuel

Normalmente es necesario que exista un periodo de preaviso cuando se realiza un cambio de empresa en el que o se les da los 15 días o en su caso se agota el contrato o puede ser penalizado con un tiempo equivalente al no avisado.
En su caso, y en el hipotetico caso de que se le descuente solo se podría descontar 5 días pero el resto y las vacaciones no disfrutadas deberían haberselas dado en el finiquito.

No obstante, en este caso en el que no le pagan y tampoco le contestan lo que tiene que iniciar es un procedimiento de reclamación de salarios no abonados. Este procedimiento tiene dos partes una papeleta de conciliación en los servicios de trabajo de la comundidad autonoma y posteriormente en el caso de que no consigan acordar una demanda.
Tiene un año desde que se generaron las cantidades no abonadas.

Un saludo