Pregunta de Bruno sobre Laboral en Barcelona

Hola, tengo dos consultas en una. Disculpad mi atrevimiento. Hace unos días, vendí las participaciones de una sociedad que gestionaba una cafetería, a mi socio, por ciertas desavenencias. En su día, hace dos años y seis meses, capitalicé el paro para esta actividad. ¿Es posible que ahora me reclamen devolver esta ayuda? Y por otro lado, ahora trabajo como camarero con una empresa que tiene la concesión de restauración de un Hospital. Esta empresa me hace alta y baja cada día. Y me paga con varios talones a final de mes. ¿Esto es legal? muchas gracias y enhorabuena a todos los abogados que participáis y nos ayudáis con nuestras dudas.

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Respuestas de abogados especializados

La venta de tus participaciones tras haber percibido la prestación por desempleo en pago único puede tener consecuencias si implicaba el compromiso de mantener la actividad o tu vinculación efectiva con la sociedad durante un periodo determinado. No siempre supone automáticamente tener que devolver la ayuda, pero dependerá de cómo se solicitó y justificó la capitalización, de si eras autónomo o trabajador de la sociedad, del destino acreditado de los fondos y de la fecha exacta de cese o transmisión. También puede ser relevante si continúas o no desarrollando otra actividad por cuenta propia.

Respecto a tu empleo actual, las altas y bajas diarias pueden responder a servicios realmente aislados y ocasionales, pero no deberían utilizarse para encubrir una relación laboral continuada o una necesidad permanente de personal. Si trabajas de forma regular, con horarios y dependencia de la empresa, conviene revisar la modalidad contractual, los días efectivamente cotizados y las nóminas. El pago mediante talones no es necesariamente ilegal, siempre que quede correctamente documentado, se abonen todas las cantidades y puedas cobrarlo sin obstáculos.

Para valorar ambas cuestiones, consulta con un abogado laboralista llevando la documentación de la capitalización, la escritura de venta, contratos, nóminas, talones y vida laboral.

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Equipo LexGoApp

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