Pregunta de Sara sobre Laboral en Girona

El cambio de autónoma a trabajadora por cuenta ajena no supone automáticamente conservar la antigüedad. Si hasta ahora la relación era realmente mercantil, la empresa puede contratarte desde la nueva fecha, aunque también puede pactarse por escrito el reconocimiento de la antigüedad anterior. Conviene que ese reconocimiento figure expresamente en el contrato o en un documento complementario, porque puede influir en futuras indemnizaciones, derechos internos y condiciones laborales.

Ahora bien, que estuvieras dada de alta como autónoma no impide que, si en la práctica trabajabas con horario, órdenes, medios de la empresa y dependencia organizativa, pudiera analizarse si existía una relación laboral encubierta. En ese supuesto, podrían reclamarse las consecuencias laborales correspondientes, incluida la antigüedad, si se acreditan los hechos. La separación, por sí sola, no obliga necesariamente a que te hagan un contrato ni genera una indemnización, salvo que exista un acuerdo o que se determine que la relación laboral se ha extinguido indebidamente.

Serán decisivos la forma de pago, tus funciones, tu autonomía real, los documentos firmados y si cotizabas como autónoma. Consulta con un abogado laboralista para revisar la documentación y valorar tu situación concreta.