Pregunta de Naomi sobre Laboral en Salamanca
Respuestas de abogados especializados
Buenos dias Naomi
La respuesta no es sencilla. En general NO sería posible la situación que plantea pero existen soluciones.
a) Baja laboral psicologica
b) Según el artículo 21 LPRL establece “tiene derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo, en caso necesario, cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o salud” el riesgo grave se establece en el art. 4.4 y dice "aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores".
En ningún caso se establece que sea por miedo a contangiar a un familiar de riesgo pero si existen algunas soluciones. Yo lo que recomendaría seria una medida como la baja, vacaciones o excedencia que permita mantener su trabajo cuando todo esto pase.
Cualquier duda consulte con nosotros.
Un saludo
Borja Adrados Urreiztieta
Burgos
Abogados especialistas en Laboral
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