Pregunta de Isabel sobre Laboral en Madrid

Si tienes vacaciones devengadas y no disfrutadas que la empresa te abona en el finiquito, ese periodo se considera asimilado a una situación de alta a efectos de Seguridad Social. Por ello, aunque ya no prestes servicios, la situación legal de desempleo para solicitar la prestación suele iniciarse al terminar esos días de vacaciones pendientes. Es habitual que el SEPE rechace una solicitud presentada antes de esa fecha y te indique cuándo debes volver a tramitarla.

Esto no significa necesariamente que solo hayas cotizado los últimos diez días ni que pierdas el resto de cotizaciones acumuladas. La cuantía de la prestación se calcula atendiendo a tus cotizaciones previas dentro del periodo legal de referencia, mientras que el primer pago puede incluir únicamente los días que correspondan desde el inicio efectivo del desempleo hasta el cierre de la nómina del SEPE. Para valorarlo correctamente habría que revisar la fecha exacta de efectos del despido, los días de vacaciones reflejados en el finiquito, el certificado de empresa y la fecha de nueva solicitud.

Conviene que consultes con un abogado laboralista para revisar toda la documentación y comprobar que el SEPE ha aplicado correctamente las fechas y cotizaciones.