Pregunta de Aneta sobre Laboral en Málaga
Respuestas de abogados especializados
buenos días Aneta
Como te dice el compañero despedir a una trabajadora que ha comunicado que esta embarazada se considera un despido nulo. En mi opinión no es posible si es por ese motivo, si se trata de otro motivo que pueda constituir un despido disciplinario la cosa cambia, pero le auguro que si lo hace ahora tendra una dura batalla legal.
Un saludo
Borja Adrados Urreiztieta
Burgos
Buenas tardes,
Despedir a una trabajadora que se acaba de reincorporar a su trabajadora después de una Baja por IT, y la cual le ha comunicado que esta embarazada, y entendiendo que la quiere despedir por estos motivos, como tal sería un despido NULO.
No obstante, si desea un asesoramiento, debería ponerse en contacto con un abogado, para que le explique las diferentes estrategias que se podrían optar.
Un saludo,
Barcelona
Abogados especialistas en Laboral
Preguntas relacionadas
- Hola buenas tardes, Estoy inscrito en una bolsa de trabajo donde me llaman para trabajos eventuales, por temporada. Estuve trabajando en Semana Santa y verano. En julio el coordinador me ha calificado con bajo rendimiento impidiéndome trabajar en agosto y septiembre. Cuando fui a reclamar la calificación al coordinador de la bolsa de trabajo, me eliminó de la misma y ahora no tengo acceso a ella ni a ningún trabajo. ¿qué puedo hacer? gracias
- Hola tengo un bebé de 4 meses, una niña de 8 y un niño de 12. Quiero pedir una hora de reducción de jornada de lunes a viernes al trabajar yo con un contrato de 40 horas semanales. Llevo con la empresa 9 años y nunca pedí nada porque nunca lo necesité pero al cambiarle a mi marido de turno y trabajar sábado no me queda más que pedirlo. ¿Pueden denegármelo ? ¿Es necesario abogado? Gracias
- Hola, Me quedó una deuda pendiente con la seguridad social de cuando era autónomo. Han pasado unos 15 años y no he recibido estos años notificación alguna ¿cómo puedo saber si esta prescrita la deuda? Un saludo.
- Hola, inspección de trabajo ha sancionado a la sociedad de la que soy autónomo. La sanción es de 30.000 euros. Voy a cerrar el establecimiento y no voy a pagar la deuda porque no puedo. ¿Si hago esto, me podrán derivar responsabilidad como administrador? Gracias.
- Hola, . Tengo un problema con una empleada del hogar. Cuál es la normativa que regula las infracciones y sanciones de empleadas del hogar cuando no disponen de papeles en regla? Y cuáles son las sanciones máximas por tenerla ilegal? Gracias