Pregunta de Carmen sobre Laboral en Madrid

Hola, me han despedido por causas económicas. He firmado no conforme y pendiente de revisar. Según me dijeron estaban abiertos a negociar pero despues se han negado. ¿Puedo aceptar el despido, quedarme con lo que me ofrecen y despues ir a juicio?, o eso no puede ser. Gracias

Respuestas de abogados especializados

Hola Carmen,

Entiendo que han puesto a tu disposición la indemnización legal de 20 días por año trabajado, que legalmente te corresponde y por tanto puedes disponer de ella, sin que por ello estés renunciando a reclamar el despido como improcedente. Ten cuidado con lo que firmas, y recuerda que el plazo para reclamar el despido es de 20 días hábiles, así que no dejes de buscar ayuda de un abogado cuanto antes.

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Hola Carmen:
Si te despiden por causas objetivas (la causa economica es una causa objetiva) tiene la obligación de poner a tu disposición una indemnización correspondiente a 20 días de salario por año de servicio con un máximo de 12 mensualidades. Aun habiendo percibido esta cantidad tu puedes firmar todo como "no conforme". Acto seguido, deberás interponer una reclamación ante el Servicio Mediación Arbitraje y Conciliación (denominado SMAC) para solicitar la improcedencia del despido (la indemnización a percibir sería mayor). Si no llegáis a acuerdo deberás interponer demanda judicial. En estos procesos es altamente recomendable que te asista un abogado. Si necesitas mis servicios quedo a tu disposición. Saludos

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