Pregunta de Marco sobre Laboral en Barcelona

Hola, el 3 de marzo avisé a mi empresa de que dejaría de trabajar de forma voluntaria ya que tenía otra oferta en una nueva empresa. Firmamos el aviso el 9 de marzo y el 14 (sábado) fue mi último día, siendo el lunes 16 mi primer día en la nueva empresa. Debido a la crisis del covid-19 la empresa nueva ha decidido posponer mi contratación. Según el RD-ley 15/2020 (art 22) aquellos que hayan dejado su empresa de forma voluntaria desde el 1 de marzo por una oferta en firme que no se haya materializado por la crisis del coronavirus tendrán derecho a su prestación por desempleo de forma extraordinaria. El SEPE me lo han denegado comentando que no cumplo los requisitos. He presentado la hoja de baja de mi antigua empresa y el justificante de la Nueva alegando que debido a la covid-19 no han podido contratarme. Me gustaría saber qué puedo hacer para que se me reconozca la prestación. Gracias.

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Respuestas de abogados especializados

Buenas tardes,
Si tiene la oferta de empleo en la que establece el día de inicio, y la respuesta del SEPE denegando lo que se tendria que hacer es recurrir el escrito en el que se le deniega la prestación.