Pregunta de Marco sobre Laboral en Barcelona

Hola, el 3 de marzo avisé a mi empresa de que dejaría de trabajar de forma voluntaria ya que tenía otra oferta en una nueva empresa. Firmamos el aviso el 9 de marzo y el 14 (sábado) fue mi último día, siendo el lunes 16 mi primer día en la nueva empresa. Debido a la crisis del covid-19 la empresa nueva ha decidido posponer mi contratación. Según el RD-ley 15/2020 (art 22) aquellos que hayan dejado su empresa de forma voluntaria desde el 1 de marzo por una oferta en firme que no se haya materializado por la crisis del coronavirus tendrán derecho a su prestación por desempleo de forma extraordinaria. El SEPE me lo han denegado comentando que no cumplo los requisitos. He presentado la hoja de baja de mi antigua empresa y el justificante de la Nueva alegando que debido a la covid-19 no han podido contratarme. Me gustaría saber qué puedo hacer para que se me reconozca la prestación. Gracias.

Respuestas de abogados especializados

Buenas tardes,
Si tiene la oferta de empleo en la que establece el día de inicio, y la respuesta del SEPE denegando lo que se tendria que hacer es recurrir el escrito en el que se le deniega la prestación.

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