Pregunta de Olga sobre Laboral en Valencia

Si estabas percibiendo prestación por desempleo cuando nació tu hijo, esta se suspende y pasas a cobrar la prestación por nacimiento y cuidado del menor a cargo del INSS. El régimen de disfrute permite, en determinados supuestos, distribuir o interrumpir parte del periodo de descanso una vez transcurrido el tramo de disfrute obligatorio, pero no suele ser una decisión unilateral: debe ajustarse a las condiciones legales y, si existe una nueva contratación, también a la situación laboral concreta.

Por tanto, el fraccionamiento no es automático por haber recibido una oferta de trabajo de cinco días. Será decisivo saber en qué fechas se produjo el nacimiento, qué parte de la prestación ya habías disfrutado, si la contratación llegó a formalizarse, el tipo de jornada y cómo comunicaste la situación al INSS y, en su caso, al Servicio Público de Empleo. También puede afectar a la reanudación posterior del paro. Te conviene consultar con un abogado para revisar las resoluciones del INSS, la comunicación realizada y el contrato ofrecido.