Pregunta de Fernando sobre Laboral en Madrid
Buenas Tardes.
Quisiera consultar un tema Laboral. La empresa para cual trabajo, debido a no estar consiguiendo los resultados esperados durante el 2019, esta barajando la posibilidad de quitarme el coche de empresa, el cual tenfo firmado por contrato como parte de retribución en especie para uso particular. ¿Puede la empresa realizarlo de manera unilateral?, ¿Qué derechos tengo?.
Por ahora no hay nada decidido, pero si al final ocurre, quiero estar preparado para saber cómo responder.
Gracias,
Pablo
Quisiera consultar un tema Laboral. La empresa para cual trabajo, debido a no estar consiguiendo los resultados esperados durante el 2019, esta barajando la posibilidad de quitarme el coche de empresa, el cual tenfo firmado por contrato como parte de retribución en especie para uso particular. ¿Puede la empresa realizarlo de manera unilateral?, ¿Qué derechos tengo?.
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Hola Pablo, la empresa para ejecutar una medida de la importancia y repercusión salarial como la que dices, debe realizar un procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Para lo cual debe enviarte comunicación escrita en la que detalle tal extremo. Tú puedes aceptarlo, puedes impugnarlo ante los tribunales o extinguir la relación laboral con 20 días/año (máx 9 meses). A tú disposición para cuanto necesites
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Bufete Castelló 66
Madrid
Abogados especialistas en Laboral
Alfredo Villaverde Sánchez-Lafuente
Civil | Laboral | Inmobiliario | Familia | Arrendamientos
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19 respuestas
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