Pregunta de Paloma sobre Laboral en Madrid

En un ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP), la posibilidad de cobrar prestación por desempleo y el efecto sobre el tiempo de prestación acumulado dependen, sobre todo, de la modalidad aplicada —suspensión del contrato o reducción de jornada— y de la normativa vigente en el momento en que se aprueba y desarrolla el expediente. No debe asumirse automáticamente que tenga el mismo tratamiento que un ERTE por fuerza mayor, ya que las medidas excepcionales que en determinados periodos evitaron el consumo de desempleo no operan necesariamente en todos los ERTE ETOP.

También es relevante comprobar si reúnes cotización suficiente, qué prestación tienes reconocida, si existe alguna particularidad recogida en el acuerdo o comunicación del ERTE y las fechas concretas de afectación. Estos datos pueden determinar tanto el acceso a la prestación como si los días percibidos reducen el periodo disponible para una futura situación de desempleo.

Conviene que consultes con un abogado laboralista para revisar la documentación del ERTE, tus comunicaciones del SEPE y tu vida laboral.