¿Necesitas ayuda de un abogado especializado en Despido por causas objetivas?

En ROIG SANJUAN ADVOCADES tenemos como compromiso ofrecer un apoyo integral en cualquier conflicto en el ámbito civil y de familia, así como un acompañamiento en procedimientos penales y de violencia de género. Creemos firmemente que la especialización es clave en el ámbito jurídico, y por ello nuestro despacho de abogados en Lleida cubre las siguientes áreas: derecho de familia, derecho bancario y ley de segunda oportunidad. También colaboramos con profesionales expertos en diversas ramas del derecho, con el objetivo de ofrecerte un asesoramiento global y cualificado. Trabajamos con un enfoque personalizado, priorizando siempre la vía más adecuada para cada cliente, ya sea a través de la negociación o la defensa en vía judicial, con el objetivo de obtener soluciones eficaces, claras y adaptadas a cada situación. Tenemos como prioridad ofrecer un trato cercano, transparente y riguroso, acompañando al cliente durante todo el proceso.
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Despacho especializado en derecho de la empresa
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eRGAbogadas aplica experiencia, conocimientos, técnica y entusiasmo en todos los asuntos que le son encomendados. Para mayor información no dude en entrar en nuestra página web www.ergabogadas.es
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ASD Abogadas es un Gabinete Jurídico que ofrece un servicio jurídico integral. Está conformado por tres abogadas, cada una de ellas especializada en un área del derecho para así ofrecer un trabajo mucho más acorde al asunto de cada cliente.
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A.L.Barrasa-Abogado desde 1987. Experiencia en el sector del asesoramiento jurídico a empresas y particulares. T rato personalizado en función de las necesidades de cada cliente para dar una solución a su problema. Presta servicio en Madrid y sierra de Madrid. Servicios de Abogacía: - laboral: Reclamaciones de cantidad. Sanciones. Despidos. Modificación condiciones laborales. Vacaciones... - Matrimonial: Separaciones y divorcios de mutuo acuerdo y contenciosos. Modificaciones de medidas. Impago de pensiones. - Civil: Arrendamientos. contratos. Juicios verbales. Juicios ordinarios. Monitorios. Ejecución de títulos judiciales. - Mercantil: Juzgados mercantiles. Constitución de sociedades.
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Estamos especializados en Derecho Laboral y Civil, particularmente de Familia y tráfico; atendemos cualquier reclamación administrativa y en mayor medida sobre derecho fiscal.
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Experiencia en derecho civil, familiar, administrativo, fiscal y recuperación de cartera, también ofrezco servicios como: Elaboración y revisión de contratos. Cobranza extrajudicial. Consultoría jurídica por videollamada. Redacción de demandas y escritos. Investigación jurídica. Administración de inmuebles. Asesoría a empresas pequeñas.
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Soy Ricardo Consuegra, abogado y fundador de Rodríguez Cons Abogados, despacho con base en Gijón, Asturias, desde el que prestamos asistencia jurídica a clientes de toda España. En Rodríguez Cons nos especializams principalmente en Derecho Laboral, asesorando a trabajadores y empresas en despidos, reclamaciones de salarios, sanciones, accidentes laborales, modificación de condiciones, vulneración de derechos, contratos y conciliaciones. También prestamos servicios en Seguridad Social (incapacidades, altas médicas, contingencias y prestaciones), Derecho Civil, incluyendo deudas, arrendamientos y desahucios, divorcios, responsabilidad civil, consumidores, accidentes de tráfico, seguros, nacionalidad, y asuntos en materia administrativa (extranjería). En Rodríguez Cons Abogados apostamos por una atención cercana, clara y transparente, explicando cada asunto de forma comprensible y definiendo la estrategia jurídica más adecuada para cada caso.
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Abogado especializado en derecho laboral y de la Seguridad Social, al frente de Monclar Abogados en Córdoba. Me dedico a lo que ocurre cuando una relación laboral se rompe o se tuerce: despidos, reclamaciones de cantidad, modificaciones de condiciones, expedientes disciplinarios, accidentes de trabajo, y reclamaciones de incapacidades y prestaciones ante el INSS. Conozco el conflicto desde los dos lados: el del trabajador que lo sufre y el de la empresa que lo gestiona. Eso me permite decirte desde la primera conversación qué posibilidades reales tienes, sin generar expectativas que luego no se cumplen. Si te han despedido, ten presente que el plazo para impugnarlo es de 20 días hábiles. Cuanto antes lo veamos, más margen hay. Atiendo en Córdoba capital y provincia, y por videollamada.
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