Despido improcedente

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¿Cuándo se produce un despido improcedente?

El despido improcedente se produce cuando el empresario decide extinguir la relación laboral unilateralmente sin respetar los requisitos legales. El ordenamiento laboral impone ciertas condiciones para aceptar la procedencia de un despido. Así que si el empresario no las cumple estaremos ante un despido improcedente, cuyas consecuencias serán:

• Una mayor indemnización.
• O bien la readmisión al puesto de trabajo con abono de los salarios de tramitación.

Abogados especialistas en despidos improcedentes

Contratar a un buen abogado laboralista nunca fue tan fácil. Tú decides qué profesional te asesorará o asistirá si necesitas:

• Impugnar un despido.
• Solicitar una indemnización por la extinción del contrato.
• Reclamar el finiquito.
• Exigir indemnizaciones por clientela o no competencia.

Nuestra solución es apta para empleados y empresas, que podrán beneficiarse de la asesoría de un especialista en derecho de despidos tras valorar su presupuesto gratuito. Ten en cuenta que un consejo a tiempo puede ahorrarte mucho dinero y preocupaciones. Por eso muchas sociedades en acuden al asesoramiento previo, evitando problemas futuros.

En definitiva, ponerte en buenas manos es fundamental antes y después de una extinción contractual. Pide tus presupuestos ahora y te pondremos en contacto con los mejores especialistas en despidos.