Pregunta de Patricia sobre Startups en Madrid
Me han ofrecido un contrato en una start up con un salario muy bajo y que yo de una propuesta de phantom shares. ¿Como se haría? ¿Tengo que pedirles los términos de las condiciones pactadas en phantom shares para saber cuantas me pueden dar? Gracias
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Respuestas de abogados especializados
Sí, antes de plantear ninguna propuesta necesitas que la empresa te comparta los términos clave de su plan de Phantom shares (si existe): como la valoración en este momento, condiciones de vesting (aunque esto no está regulado en la legislación española específicamente), eventos de liquidez que activan el pago, etc. Sin esa base, no es posible hacer una propuesta razonable ni valorar su viabilidad. Una vez tengas esa información, ya puedes plantear algo alineado con el momento y las expectativas de la empresa.
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