Pregunta de Aurora sobre Laboral en Cádiz

Hola buenas tardes. Hace un par de días me despidieron de mi empresa vía teléfono y haciéndome llegar la documentación por wasap. Se me envió la nómina del mes y una carta de despido donde no me salía ningún finiquito a percibir, ellos dicen que como ya he disfrutado de las vacaciones no me pertoca nada cosa que me parece muy extraña. Gracias

Respuestas de abogados especializados

Hola, efectivamente es normal que te choque.

En ocasiones tendemos a confundir la indemnización derivada del despido con la reclamación de cantidad.

La primera de ellas se calcula entregando al trabajador la indemnización derivada de aplicar 20 días de trabajo por año trabajado en la empresa.

El resto de conceptos, como salarios de meses pendientes, VACACIONES, horas extra, etc. la vía de solicitud es la de RECLAMACIÓN POR CANTIDAD.

Por tanto, sí deberían haberte abonado una indemnización aparte del salario del mes que te correspondía y a pesar de haber disfrutado tus vacaciones. Siempre y cuando eso sí, nos encontremos ante un despido improcedente.

Te recomiendo visitar a un abogado que te pueda asesorar.

Saludos.

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