Pregunta de David sobre Laboral en Salamanca
Respuestas de abogados especializados
Buenos dias David
En teoría y según las ultimas infomaciones que tenemos eso lo debe decidir tu empresa. Se otorga a las empresas la capacidad de decidir que puestos son esenciales y cuales no. En tu caso el problema es doble ya que en mi opinión tu empresa asiste logisticamente a una que es esencial como es la alimentación. Yo interpreto que eres esencial y que debes ir a trabajar, pero no obstante, como te he dicho a quien tienes que preguntarselo es a tu empresa y que te expida en ese caso la correspondiente declaración responsable para poder acudir a tu puesto de trabajo sin problema
Borja Adrados Urreiztieta
Burgos
Abogados especialistas en Laboral
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