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Los abogados de Laboral en Salamanca más recomendados

SAMANIEGO CONSULTORIA

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Verificado
Salamanca (Salamanca)
Tráfico | Laboral
SAMANIEGO CONSULTORIA
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Marco Antonio Manzano Palomero

Marco Antonio Manzano Palomero

Verificado
Salamanca (Salamanca)
Laboral | Familia
Marco Antonio Manzano Palomero
Abogado y Mediador experto resolución extrajudicial en asuntos familia, herencias y temas bancarios como reclamación de gastos hipotecarios, cláusulas suelo... contáctame sin compromiso
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Eduardo Iglesias Rodríguez

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Salamanca (Salamanca)
Laboral | Divorcios
Eduardo Iglesias Rodríguez
FCO. JAVIER VICENTE MELLADO

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Verificado
Salamanca (Salamanca)
Laboral | Desahucios
FCO. JAVIER VICENTE MELLADO
Abogado en TRENTO ASESORÍA.
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Antolin Izquierdo Reolid

Antolin Izquierdo Reolid

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Salamanca (Salamanca)
Laboral
Antolin Izquierdo Reolid
Tengo experiencia en despidos, reclamaciones de cantidad, conflictos laborales, asesoramiento puntual o continuado.Trabajo en Salamanca y Madrid.También acepto casos en otras provincias.
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Francisco Baudot Vera

Francisco Baudot Vera

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Salamanca (Salamanca)
Civil | Laboral
Francisco Baudot Vera
Cesar Gil

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Salamanca (Salamanca)
Civil | Laboral | Administrativo
Cesar Gil
M&G ABOGADOS soluciones legales

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Salamanca (Salamanca)
Civil | Laboral | Divorcios | Desahucios | Bancario | Administrativo | Ley segunda oportunidad | Recobros
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Toda la informacion en www.mgabogados-salamanca.com
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Abogados cerca de Salamanca
Álvaro García Fernández

Álvaro García Fernández

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Granada (Granada)
Civil | Laboral | Divorcios | Penal | Herencias | Desahucios | Bancario | Inmobiliario | Administrativo | Comunidades de propietarios | Ver más
Álvaro García Fernández
Despacho especializado en derecho laboral, penal y civil. Experiencia contrastada en todo tipo de asesoramiento jurídico-laboral tanto para trabajadores como para empresas. Especializados en procesos penales de Delitos Leves, Diligencias Previas y Procedimientos Abreviados. Reclamaciones a bancos sobre cláusulas abusivas en contratos de préstamo personal y contratos de préstamo hipotecario.
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Mercedes Martínez Pascual IURISCONSULTING ABOGADOS

Mercedes Martínez Pascual IURISCONSULTING ABOGADOS

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Cordoba (Córdoba)
Tráfico | Civil | Laboral | Divorcios | Penal | Extranjería | Herencias | Desahucios | Bancario | Inmobiliario | Ver más
Mercedes Martínez Pascual IURISCONSULTING ABOGADOS
Mi actividad profesional se centra en las áreas de Derecho Civil, Familia, Sucesiones-Herencias-Divisiones de Patrimonio (soy Contador-Partidor de los Tribunales de Córdoba y provincia), Laboral y Extranjería. Igualmente, me encuentro especializada en reclamaciones relativas a la actuación en Derecho del Seguro, Responsabilidad civil y Circulación, contando con sobrada experiencia tras haber sido letrada de diferentes compañías aseguradoras. Podeis seguirme en mis redes, donde me gusta informar de las novedades legislativas que se producen en el día a día.
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¿En qué puede asesorarte un abogado especialista en derecho laboral?

Un abogado laboralista puede asesorar a particulares o empresas. Si eres un particular o empresa, puedes consultar a un abogado laboral sobre multitud de situaciones o casos, como por ejemplo, en despidos, indemnizaciones, reducciones salariales, ERE, accidentes laborales, incapacidades, acoso laboral, inspecciones de trabajo, entre decenas de conflictos laborales que pueden surgir en la relación entre trabajador y empleador.

Si estás buscando un abogado especialista en laboral, rellena el formulario de LexGoapp, y tres abogados laboralistas, contactarán contigo de inmediato. De esta manera, podrás contactar con tres abogados especialistas en derecho laboral, y podrás comparar los presupuestos que te presenten, así como su capacidad, experiencia. Finalmente, podrás elegir y contratar a alguno de los abogados, o bien descartarlos. Tú eliges. Lo habitual es contratar al aboga o que más confianza te genere.

El asesoramiento en derecho laboral es complejo. No contrates a un abogado sin validar su experiencia real en casos similares, y sin reunirte con dos abogados más, con el objetivo de evaluarlos antes. Un asunto de derecho laboral es de una gran importancia y afecta a tu familia e empresa y es por ello que tienes que ser muy diligente a la hora de escoger al abogado laboralista  que mejor se adapte a tu caso.

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