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Los 10 abogados de Laboral en Cantabria más recomendados

Encuentra abogados de Laboral en Cantabria: más de 12 profesionales verificados, con una experiencia media de 14 años. Compara perfiles, valoraciones y honorarios, y pide presupuesto sin compromiso.

Javier Corral Oliveri

Javier Corral Oliveri

Verificado
Cantabria
Laboral | Desahucios
Javier Corral Oliveri
Socio fundador del despacho SDR Abogados. Experiencia en diversas ramas de derecho civil, penal y laboral.
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Rosa María Fernández Lopez

Rosa María Fernández Lopez

Verificado
Cantabria
Civil | Laboral | Divorcios | Penal | Extranjería | Desahucios | Violencia de género | Familia | Médico sanitario | Accidentes tráfico
Rosa María Fernández Lopez
- D. de Familia: divorcios, liquidación sociedad de gananciales, tutelas. - Sucesiones hereditarias - Responsabilidad Civil, - Reclamaciones de impagados, - Desahucios Derecho Penal - Juicios Rápidos - Delitos contra la Seguridad del Trafico, Delitos contra el Patrimonio, Violencia de Genero, Delitos contra la Integridad física... - Menores Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - Asesoramiento Integral a Empresas y Trabajadores - Incapacidades Laborales. - Accidentes Laborales. - Indemnizaciones. - Enfermedad Profesional. - Jubilaciones. - Desempleo. - Despidos. - Convenios Colectivos y Nóminas. - Negociación Colectiva y Conflicto Colectivo.
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Javier Corral Oliveri

Javier Corral Oliveri

Verificado
Cantabria
Tráfico | Laboral
Javier Corral Oliveri
Responsum .es

Responsum .es

Verificado
Cantabria
Civil | Laboral | Penal | Desahucios | Bancario | Médico sanitario
Responsum .es
César Carranza Merino

César Carranza Merino

Verificado
Cantabria
Tráfico | Civil | Laboral | Divorcios | Penal | Herencias | Desahucios | Comunidades de propietarios | Consumidores y usuarios | Familia | Ver más
César Carranza Merino
Elena Bava

Elena Bava

Verificado
Cantabria
Laboral | Divorcios
Elena Bava
Ignacio Fernández Fernández

Ignacio Fernández Fernández

Verificado
Santander (Cantabria)
Civil | Laboral | Divorcios | Bancario | Consumidores y usuarios | Ley segunda oportunidad | Seguros | Hipotecas
Ignacio Fernández Fernández
Álvaro Vélez Abogado

Álvaro Vélez Abogado

Verificado
Colindres (Cantabria)
Tráfico | Civil | Laboral | Divorcios | Penal | Extranjería | Desahucios | Bancario | Inmobiliario | Violencia de género | Ver más
Álvaro Vélez Abogado
Despacho de abogados especializado en extranjería, derecho penal, derecho civil, derecho laboral, derecho contencioso-administrativo. Todo tipo de procedimientos judiciales y administrativos.
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ECHEVARRIA Serv. Empresariales E Inmobiliarios S.L.

ECHEVARRIA Serv. Empresariales E Inmobiliarios S.L.

Verificado
Colindres (Cantabria)
Civil | Laboral | Divorcios | Administrativo | Responsabilidad Civil | Despidos | Accidentes de Tráfico | Monitorios | Ejecuciones hipotecarias | Reclamaciones de cantidad laborales | Ver más
ECHEVARRIA Serv. Empresariales E Inmobiliarios S.L.
Estamos especializados en Derecho Laboral y Civil, particularmente de Familia y tráfico; atendemos cualquier reclamación administrativa y en mayor medida sobre derecho fiscal.
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Maria Luisa Holanda Obregón

Maria Luisa Holanda Obregón

Verificado
Santander (Cantabria)
Tráfico | Civil | Laboral | Divorcios | Herencias | Administrativo | Consumidores y usuarios | Deportivo | Familia | Accidentes tráfico | Ver más
Maria Luisa Holanda Obregón

Si necesitas un abogado especialista en derecho laboral, estás en la plataforma ideal para encontrar al abogado laboralista de Cantabria que más se adapte a tus necesidades. En LexGoapp puedes pedir presupuesto sin compromiso a tres abogados especialistas en bancario, en menos de 24 horas.

¿En qué puede asesorarte un abogado especialista en derecho laboral?

Un a bogado laboralista puede asesorar a particulares o empresas. Si eres un particular o empresa, puedes consultar a un abogado laboral sobre multitud de situaciones o casos, como por ejemplo, en despidos, indemnizaciones, reducciones salariales, ERE, accidentes laborales, incapacidades, acoso laboral, inspecciones de trabajo, entre decenas de conflictos laborales que pueden surgir en la relación entre trabajador y empleador.

Si estás buscando un abogado especialista en laboral, rellena el formulario de LexGoapp, y tres abogados laboralistas de Cantabria, contactarán contigo de inmediato. De esta manera, podrás contactar con tres abogados especialistas en derecho laboral, y podrás comparar los presupuestos que te presenten, así como su capacidad, experiencia. Finalmente, podrás elegir y contratar a alguno de los abogados, o bien descartarlos. Tú eliges. Lo habitual es contratar al aboga o que más confianza te genere.

El asesoramiento en derecho laboral es complejo. No contrates a un abogado sin validar su experiencia real en casos similares, y sin reunirte con dos abogados más, con el objetivo de evaluarlos antes. Un asunto de derecho laboral es de una gran importancia y afecta a tu familia e empresa y es por ello que tienes que ser muy diligente a la hora de escoger al abogado laboralista  que mejor se adapte a tu caso.

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Preguntas frecuentes sobre abogados de Laboral en Cantabria

¿Cuántos abogados de Laboral hay en Cantabria?

En Cantabria contamos con más de 12 abogados especializados en Laboral, con una experiencia media de 14 años. Puedes comparar sus perfiles y elegir el que mejor se ajuste a tu caso.

¿Cómo elijo un buen abogado de Laboral en Cantabria?

Revisa la experiencia, las valoraciones y la especialización de cada profesional. En Cantabria tienes más de 12 abogados de Laboral verificados, algunos con hasta 25 años de trayectoria, para que compares antes de decidir.

¿Dónde se han formado los abogados de Laboral en Cantabria?

Los abogados de Laboral en Cantabria se han formado en universidades como CANTABRIA, Deusto, NAVARRA y UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MADRID, lo que respalda su preparación para asesorarte en esta especialidad.

¿Qué experiencia tienen los abogados de Laboral en Cantabria?

De media, los abogados de Laboral en Cantabria suman 14 años de ejercicio, y los más veteranos alcanzan los 25 años. Una trayectoria que aporta criterio a la hora de defender tu caso.