Pregunta de Raquel sobre Laboral en Salamanca

La cotización durante el desempleo suele computar como periodo cotizado a estos efectos, aunque tu padre no estuviera trabajando de forma efectiva. Por ello, si la denegación se basa en que no existió un periodo suficiente sin cotizar tras el nacimiento, el hecho de percibir prestación por desempleo puede impedir cumplir ese requisito. No basta normalmente con acreditar que estuvo desempleado o disponible para cuidar del hijo: habría que demostrar que la interrupción o reducción de su carrera profesional estuvo vinculada al nacimiento y cuidado, conforme a las condiciones aplicables al complemento.

Conviene revisar si la prestación se originó por un despido, fin de contrato u otra causa ajena al cuidado del menor, ya que esto puede ser determinante. También importan las fechas de nacimiento de los hijos, la fecha de la pensión, los periodos exactos de alta y cotización, las bases de cotización antes y después del nacimiento y el contenido completo de la resolución denegatoria. Con esos datos podrá valorarse si procede reclamación previa y si existe otra vía de acreditar la afectación de la carrera laboral. Te aconsejo consultar con un abogado para revisar la resolución y toda la documentación de cotizaciones y desempleo.