Pregunta de Raquel sobre Laboral en Salamanca
He realizado la solicitud del complemento para la reducción de brecha de género para mi padre y me lo han denegado porque alegan que no cumple el requisito de no cotizar durante 120 días cuando nacieron sus hijos. Mi padre tiene 441 días de desempleo justo después de nacer mi hermano, aunque esté cotizando por prestación de desempleo, ¿podemos alegar que tuvo que parar de trabajar por cuidado de hijo?
Solicita ahora tus presupuestos gratis
3 simples pasos
1. Rellena el formulario
El equipo de LexGoApp se pondrá en contacto contigo lo antes posible.
2. Recibe 3 presupuestos
Te conseguimos presupuestos gratis de los abogados especialistas
3. Tú eliges el abogado
Compara los presupuestos y elige el abogado que más se ajuste a tus necesidades.
Respuestas de abogados especializados
Preguntas relacionadas
Otras preguntas respondidas por expertos de LexGoApp:
- Demanda por mobbing laboral y vulneracion de derechos fundamentales, se pide extinción de contrato por incumplimiento del empresario art. 50 ET. Primer juicio...
- Hola. En el mes de mayo mi mujer y yo llegamos a un acuerdo con un centro de buceo a través de una persona que se identificaba como socio del centro para...
- Buenas tardes, me gustaría saber si alguien me pudiera aclarar sobre la equiparación a efectos laborales que hace la reciente Ley de Trabajo 3/2023 de 28 de...
- Buenos días, mi hija estaba trabajando con un contrato de 1 año, fue dada de baja al tener que operarse de un pie, a los 8 meses faltó a un revisión con el...
- Buenos dias, trabajo en el sector de la construcción en la misma empresa desde 2020. La empresa me quiere obligar a pagar unos 500€ por el plan de pensiones...
- Hola, Me hicieron una entrevista de trabajo, al cabo de una semana o así me llamaron para decirme que el día 12 de este mes empezaba a trabajar, me dieron el...