Ultraactividad de los convenios colectivos: qué es y cómo funciona

¿Qué es la ultraactividad de los convenios colectivos?

La ultraactividad de los convenios colectivos es el principio que permite la prórroga automática de un convenio cuando este pierde vigencia y no se ha alcanzado un nuevo acuerdo entre empresa y trabajadores. Está regulado en el artículo 86 del Estatuto de los Trabajadores, tras la reforma laboral de 2021.

Claves de la ultraactividad

• Mantiene las condiciones laborales de los trabajadores que ya estaban contratados.
• Los nuevos empleados no se benefician de esas condiciones si el convenio ya entró en ultraactividad.
• La prórroga se renueva anualmente hasta que se firme un nuevo acuerdo.
• En caso de bloqueo, las partes deben acudir a un proceso de mediación.

¿Por qué es importante?

La ultraactividad evita la falta de regulación en las relaciones laborales, garantizando estabilidad para la plantilla mientras se negocia un nuevo convenio colectivo.