Pregunta de Belen sobre Extranjería en Sevilla

No es posible formalizar directamente un contrato de trabajo si la persona no dispone de autorización de residencia y trabajo vigente. Sin embargo, el hecho de que lleve varios años en España podría permitirle valorar alguna vía de regularización por circunstancias excepcionales, en la que tu oferta de empleo puede ser relevante. El contrato debe ser real, ajustarse al convenio aplicable, respetar salario y jornada, y la actividad de tu negocio debe justificar la necesidad de contratación y tu capacidad económica para asumirla.

Que sea media jornada no impide necesariamente la solicitud, pero puede influir en que se cumplan los requisitos de ingresos y condiciones laborales exigibles. También será importante conocer cómo acredita su permanencia continuada en España, su situación de antecedentes penales, si ha solicitado asilo, su empadronamiento, su formación o vínculos familiares, y la solvencia de tu actividad como autónomo. No conviene empezar a trabajar ni darlo de alta antes de que exista la autorización correspondiente. Te recomiendo consultar con un abogado de extranjería para revisar la documentación de ambos y plantear la vía adecuada.