Plan de phantom shares

Plan de incentivos basado en phantom shares, a favor de algunos de sus trabajadores y colaboradores y, en su caso, de algunos trabajadores y colaboradores de una sociedad. El Phantom Plan tiene por objeto conceder a los Beneficiarios el derecho a recibir un rendimiento variable en efectivo (el “Importe Acumulado”) en el caso de que tenga lugar un evento de liquidez, cuyo pago estará basado en el aumento del valor de las participaciones de la Sociedad en relación con el Importe de Referencia.