Pregunta de Santiago sobre Laboral en Valencia
La empresa donde trabajó hizo un ere de suspensión. Uno de los dos afectados a ir al paro fui yo entre los ocho que estamis en plantilla. Estuve unos 40 días en el paro. Ahora leo en Internet que los representantes de los trabajadores deben ser los últimos de la plantilla en ir al paro y yo soy uno de los representantes. Puedo reclamar algo a la empresa por saltarse ese punto. Gracias
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Buenos días, Santiago:
En caso de ser representantes de los trabajadores tienes una protección extra con respecto al resto de tus compañeros, esto es, como bien comentas serías de los últimos en ser despedido. Podrías reclamar a la empresa e, incluso, solicitar la reincorporación.
Si necesitas cualquier aclaración no dudes en contactar con nosotros.
1
Respuesta por Santiago Creador :
Gracias. Que tipo de reclamación? La reincorporación ya no es viable pues como dije sólo estuve 40 días. Podría reclamar lo que me descontaron al ingresarme la paga de verano; osease los 40 días que estuve en el paro?
Gracias
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Abogados especialistas en Laboral
Alfredo Villaverde Sánchez-Lafuente
Civil | Laboral | Inmobiliario | Familia | Arrendamientos
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19 respuestas
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