Seg\u00fan una encuesta realizada por HAYS durante el mes de\njunio, dos de cada tres bufetes han revisado la pol\u00edtica salarial de la firma<\/p>\n\n\n\n
Casi la mitad de los\ndespachos que han participado en el sondeo no prev\u00e9 contrataciones para este\n2020 y un 33% cree que tendr\u00e1 que llevar a cabo alg\u00fan despido<\/p>\n\n\n\n
-. El sector legal, al igual que el resto de sectores de\nactividad, tambi\u00e9n hace frente a un per\u00edodo de ajustes este 2020. Seg\u00fan una\nencuesta realizada durante el mes de junio por la consultora de Recursos\nHumanos HAYS, dos de cada tres despachos han bajado las retribuciones a sus\nabogados a ra\u00edz de la crisis sanitaria, m\u00e1s de la mitad (55%) entre un 5% y un\n15%<\/p>\n\n\n\n
Por debajo del 5% de reducci\u00f3n del salario se encuentra solo\nel 15% de las firmas preguntadas, mientras que el 18% s asegura que ha\nrecortado m\u00e1s de la mitad los sueldos de los abogados. Con un ajuste de entre\n25% y el 50% se sit\u00faa el 12% de los bufetes. Los perfiles m\u00e1s afectados por los\nrecortes salariales han sido los socios y los profesionales s\u00e9nior (28%).<\/p>\n\n\n\n
El ajuste en la retribuci\u00f3n de los abogados no ha sido la\n\u00fanica medida tomada para afrontar la situaci\u00f3n de mercado provocada por el\ncovid-19. De entre los m\u00e1s de 50 despachos de todos los tama\u00f1os que han\nparticipado en el sondeo, un 61% ha aplicado la suspensi\u00f3n de revisiones\nsalariales, y cerca del 30% ha cancelado las promociones internas. Por otro\nlado, 3 de cada 10 despachos han tenido que recurrir a un ERTE, mientras que el\n17% ha reducido la jornada laboral.<\/p>\n\n\n\n
Mila Gonz\u00e1lez,<\/strong> Business Manager de la divisi\u00f3n legal\nde HAYS, saca una conclusi\u00f3n positiva de estas cifras porque \u201clanza un mensaje\na la plantilla de que los que m\u00e1s ganan son los primeros en recortarse y los\nque m\u00e1s se aprietan el cintur\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n En este escenario de recesi\u00f3n, los abogados laboralistas y\nconcursales vuelven a estar entre los perfiles m\u00e1s demandados por el\ncoronavirus. Y es que las empresas necesitan soluciones r\u00e1pidas en materia de\nreestructuraci\u00f3n del negocio y apoyo jur\u00eddico para entender el nuevo marco\nlaboral impulsado por distintos decretos leyes<\/p>\n\n\n\n No obstante, pese al repunte de estos perfiles, Hays asegura\nque no se prev\u00e9 que sus salarios aumenten de forma \u00abs\u00fabita\u00bb, sino que\nser\u00e1 gradual. As\u00ed, prev\u00e9 que esto ocurra en todo el sector a lo largo de este\ncurso, y que la mejora de los sueldos sea solo del 1%, a diferencia del\nincremento que se registr\u00f3 del 11% en 2019. <\/p>\n\n\n\n El estudio de Hays deja claro que las empresas no solo\nnecesitar\u00e1n abogados especializados en derecho laboral y concursal, sino\ntambi\u00e9n habr\u00e1 un alza de la demanda de especialistas en mercado de capitales y\nfinanzas, pleitos y arbitrajes, M&A y ‘real estate’. Por el contrario, los\nmenos demandados ser\u00e1n los expertos en derecho penal y los de TMT (tecnolog\u00eda,\nmedios y telecomunicaciones).<\/p>\n\n\n\n Retribuciones en la abogac\u00eda de los negocios<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ejercer la abogac\u00eda de los negocios en una gran firma es una\nprofesi\u00f3n enormemente exigente. Las jornadas interminables y la plena\ndisponibilidad que suelen exigir los bufetes, no obstante, se ven compensadas\ncon una cuantiosa remuneraci\u00f3n, al alcance de muy pocas profesiones. <\/p>\n\n\n\n As\u00ed, en su primer contrato de trabajo, los letrados perciben\nen el entorno de 40.000 euros, pudiendo acercarse a los 300.000 si logran\navanzar en su carrera hasta la posici\u00f3n de socio.<\/p>\n\n\n\n As\u00ed lo refleja la Gu\u00eda del mercado laboral 2020, elaborada\npor la multinacional brit\u00e1nica Hays, que identifica a los despachos\ninternacionales como los mejores pagadores. De este modo, mientras que el socio\nde una firma internacional en Madrid se embolsa de media 285.000 euros al a\u00f1o,\nel de un bufete nacional ingresa 262.500.<\/p>\n\n\n\n En una consultor\u00eda,\nel mismo puesto recibe la nada despreciable cifra de 250.000 euros anuales. En\neste sentido, y aunque las diferencias sean m\u00ednimas, el informe revela que\nejercer en la capital est\u00e1 mejor remunerado, seguido de cerca por Barcelona.\nTras ella se encuentran Bilbao, Sevilla y Valencia.<\/p>\n\n\n\n